据教育部统计数据显示，2010年我国职业院校毕业生平均就业率为95%，而大学生就业率平均仅为85%。职业院校毕业生就业率轻松超过大学生，已经是众所周知的事实。为什么会出现这样的情况？为此，笔者专门就职业院校和大学的教学培养方式做了对比。

差别一：重视实践和闭门造车

        职业院校，顾名思义，就是以传授职业技能为目标的专门院校。因此，以实践为基本的教学方式是任何职业院校的本职所在，某些职业院校的实践课程甚至可以达到80%以上。相反，在大学校园里，一般都是老师上课，学生做笔记。然后期末以考试的形式对学生进行学习考核。这样培养的学生，或许理论一流，却鲜有能实际操作者。

        然而，企业需要的是能够迅速投入企业生产实践、为企业创造价值的人才。这也是越来越多的企业选择职业院校毕业生的原因。

差别二：准军事化管理和“放牛班管理”

       相比大学实行的“放牛式”管理而言，职业院校实行的准军事化管理，更能磨练学生的自我控制能力。在大部分大学生整日沉迷于网络游戏的时候。

差别三：校企合作和学生自谋出路

      职业院校一般与社会企业建立了长期的合作关系，学生有大量的带薪实习的机会，学生毕业后可直接进入所实习的酒店工作。校企合作的优势便是学生完全不用担忧就业问题，因为校企合作使学校更了解企业的需求，能直接按照企业的需要培养人才。而企业也乐于与学校合作，因为这样可以直接从院校中直接招聘到自己需要的人才。

      然而我国现行的大学教育方式是与此截然不同的，学生缺乏实践机会不说，大部分时间里，学生是完全不知道今后的就业单位需要什么样的自己，睡懒觉、上网玩游戏、打牌喝酒是常事。毕业了学校也不管，大学生们自谋出路，这样的大学教育，学生就业率从何而来？最近甚至爆出了在某些学校，学生不签工作就不给毕业证的丑闻，实在是令人匪夷所思！